翻開歷年的《華達報》合訂本，里面有很多人物集錦?！度A達報》記者曾采訪過很多員工家庭，有的是夫妻檔，有的是兄弟姐妹幾個，有的是親朋好友一大家子……其中最有影響的，要數(shù)鍍鋅二線的“盧氏三兄弟”。在華達，說起“盧氏三兄弟”，無不豎起大拇指：人品好、工作好，堪稱“盧氏三雄”。但是又鮮少有人知道，他們來自貴州神秘的少數(shù)民族——布依族。
布依族的盧氏三兄弟，家在遙遠的貴州省關嶺布依族自治縣，離著名的黃果樹大瀑布景區(qū)才十幾分鐘車程。華達集團究竟有怎樣的獨特魅力吸引著他們？讓我們到鍍鋅二線走訪一下吧！
本期介紹布依族的“盧氏三兄弟”。
他把幸福“寫”在臉上
——記華達新材鍍鋅二線布依族員工盧文珍
第一次見到盧文珍，他正在生產線上緊張而忙碌地工作。穿著藍色工作服，頭戴橘紅色安全帽，一臉嚴肅地從正面大步走來。出于禮貌，他向筆者點了點頭
，沒有多停留一秒，又轉身調試起設備來，一會兒拿起一個大榔頭，“砰砰砰”地敲打著板子，一會兒放下榔頭，又急匆匆地離開了，留給筆者一個“毫不近人情”的背影。
在工友的指引下，筆者見到了盧文珍的班長汪明明。汪班長告訴筆者：文珍做事的時候很認真，只要機器在運轉、板子在生產，他一定是全身心投入在工作中，絲毫不會分心和馬虎。
汪班長回憶：文珍是2010年4月在兩個哥哥的推薦下入職華達鍍鋅二線。開始時，他做出口段主操，負責分卷和檢驗。文珍很聰明，反應靈敏，學干活，學一樣會一樣，上手特別快，深受領導喜歡。沒多久，他就被培養(yǎng)為機動工。“機動工”，顧名思義，是一個很隨機、很全面、需要綜合能力很強的工作。文珍從頭到尾，熟練掌握了車間每一個崗位、每一個工種的技能，哪里需要就到哪里去，協(xié)助作業(yè)長，帶領著整個班組，勤勤懇懇做好自己的本職工作。一年又一年。“不夸張地說，盧文珍可以算得上是最好的機動工！”汪班長給了他很高的評價：“已經多次被集團評為年度先進工作者了”。文珍的收納柜上，寫有一個大大的“盧”字，也是汪班長替他寫上去的，可見汪班長對文珍的疼愛之心。
再次見到文珍，是在他的家里——春江一棟老式農村住宅的二樓，文珍租了兩間相通的房間。前后兩個陽臺，后陽臺被搭建成了簡單的廚房。屋子雖小，卻被收拾得整整齊齊，一塵不染，這就是文珍和他的妻子和三個孩子，一家五口溫馨的小家。
妻子上完夜班剛剛睡醒。文珍白班下班，正接回了三個上學的孩子。妻子告訴筆者，為了配合丈夫“三班倒”的工作，自己在造紙廠也做“三班倒”。兩個人一個白班一個晚班，做到家里從來不缺人，畢竟有三個孩子要照顧。三個孩子，經濟負擔很重。夫妻倆人每月有近萬元的收入，稍有空閑還做些“串天線”的手工活貼補家用。但是再苦再難，別人有的，也要給自己孩子最好的；無論如何，全家人也要生活在一起，從沒想過讓哪個孩子回老家，做一天的留守兒童。
有這樣一個善良、勤勞、節(jié)儉的妻子和三個乖巧懂事的孩子繞膝，“爸爸”、“爸爸”叫個不停，盧文珍幸福地笑著、笑著……
班長的得力助手
——記華達新材鍍鋅二線布依族員工盧文輝
說起二哥盧文輝，車間辦公室就沸騰起來了。阿姨們紛紛點頭稱贊：“文輝好”、“文輝確實好”，他話不多，做事任勞任怨”；“什么時候叫他幫忙，從來都不會推托。”
正當你一言我一語，一口一個“文輝”時，文輝來了。筆者注意到，不做事的時候，文輝的雙手會不自覺地反背交叉在一起，看上去一身正氣。
沒錯，1981年出生的盧文輝，畢業(yè)于師范中專，在考取了教師資格證后，曾做過兩年老師，教過語文、數(shù)學。教師，是多么神圣的職業(yè)啊！一聽到“教師”二字，怎能不讓人肅然起敬！
當然，由于地域、經濟的原因，文輝與同是教師的妻子，雙雙辭去老家的工作，來到富陽，他做了一名普通工人，妻子則在富陽臨江幼兒園，做了一名幼兒教師。
文輝在華達十年了，在這十年里，他做過脫脂、開卷，做過主操、焊接，幾乎做過鍍鋅線上的每一個崗位?，F(xiàn)在，他是一名當之無愧的機動工，也是班長華峰最得力的副手。在做好本職的同時，文輝的腦子里成天琢磨的就是如何提高產量和產品品質，如何節(jié)省成本。他告訴筆者：十年來，鍍鋅二線從一開始的每分鐘128米，經過不斷技術改造，慢慢提高到135米，到現(xiàn)在150米，最快的時候一分鐘能跑到158米。速度提升了，產量提高了，能耗降低了，生產成本大大降下來后，如何把質量提升上去呢？文輝考慮到了生產線上的薄弱環(huán)節(jié)，需要加強清洗段的能力。文輝和華峰班長以及工友，經過反復試驗，得出結論，提出了改善方案。華峰班長說，相信在這么努力的一批員工的共同努力下，到年底，鍍鋅二線一定會交出一份讓大家滿意的答卷。
十年磨一劍
——記華達新材鍍鋅二線布依族員工盧文英
1977年出生的盧文英，是“盧氏三雄”的老大，也是三兄弟里第一個
到華達工作的。2007年2月，在姐夫的介紹下，盧文英入職鍍鋅一線的出口段主操。文英是個內向的人，不怎么會跟師傅交流。開始時不是很適應，上手很慢。當時負責為盧文英培訓的工程師馬志軍，急得放了狠話：“再學不會就回去！”文英暗暗下了決心：“別人能做到的，自己一定也能做到?！彼屑氂^察師傅的操作，用心記下工作要領，大膽提出自己的問題疑慮，漸漸地在同批新員工中脫穎而出，得到了領導的認可。鍍鋅二線開機的時候，就被派遣過去做出口段主操。到今年，文英在二線的出口段已經整整干了十年了。
十年磨一劍。十年的青春都獻給了華達，公司的壯大也少不了他付出的這一份力。在如今換工作如換衣服般容易的年代，多少年輕人浮躁而不安于現(xiàn)狀。但文英十年都在做同一件事，十年都在盯著這些鍍鋅板，就像盯著自己的孩子一樣，眼睛盯著，用手撫摸著。一旦有鼓包、有氣刀條痕，氣刀粘渣，有輕微劃傷，板子不干凈，都疼在文英的心里。不管是什么瑕疵，都逃不過他的眼睛，只要看一眼，就知道是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，及時通知上一道工序的同事。文英的眼睛很“厲害”，審核機器、產品的等級，就靠盧文英憑肉眼觀測劃分，該返工返工，該降級降級，決不手軟。
文英就是這樣一個人：話不多，只有默默無聞，十年堅守在自己的工作崗位上。他與同事關系都非常融洽，替別人代班、晚上加班，總是二話不說，第一時間趕到。
盧文英不愧被集團評為“先進生產工作者”。
